Analisis Jabatan Kepala Program Studi

Analisis Jabatan Kepala Program Studi


Analisa Jabatan Kepala Program Studi: Membentuk Kepala Rumpun dalam pembinaan dan penjabaran kurikulum Program Studi, bimbingan dan peningkatan prestasi belajar, mengjoordinasikan pemakaian bahan-bahan dan alat praktek dalam program studi yang bersangkutan serta memelihara hubungan dengan dunia kerja.
Di bawah ini merupakan uraian Analisis Jabatan Kepala Program Studi bagi sekolah SMA | SMK, sebelumnya sudah diposting artikel Analisis Jabatan Kepala Jurusan.

  • 1. Rumusan Umum Tugas dan Fungsi Jabatan Kepala Program Studi


Membentuk Kepala Rumpun dalam pembinaan dan penjabaran kurikulum Program Studi, bimbingan dan peningkatan prestasi belajar, mengjoordinasikan pemakaian bahan-bahan dan alat praktek dalam program studi yang bersangkutan serta memelihara hubungan dengan dunia kerja.

  • 2. Uraian Tugas Jabatan Kepala Program Studi

  1. Menyusun program pembinaan dan pengembangan program studi (mingguan, bulanan, semesteran)
  2. Membantu merencanakan, membina dan mengawasi PKL magang siswa.
  3. Mengkoordinasikan pemakaian bahan dan alat praktek dalam program studi yang bersangkutan.
  4. Bukan tugas pekerjaan / sikap.
  5. Melakukan pembinaan dan bimbingan secara individu / kelompok untuk peningkatan prestasi belajar melalui guru-guru yang terkait.
  6. Membantu melaksanakan dan memelihara hubungan dengan dunia kerja secara langsung.
  7. Mendiskusikan masalah yang dihadapi program setudi.
  8. Melaksanakan RIP Sekolah yang telah direncanakan bersama dengan Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Kepala Rumpun dan Kepala Program Studi.
  9. Menjalin hubungan yang konstruktif dengan dunia kerja yang relevan.
  10. Memasarkan dan menelusuri tamatan.
  11. Mengajar 18 jam pelajaran
  12. Mengawasi KBM pada program studinya.
  13. Membuat program laporan berkala atau insidentil.
Tugas lain : melaksanakan tugas lain sesuai tugas yang diberikan oleh atasan.

  • 3. Wewenang Jabatan Kepala Program Studi

  1. Menyusun dan mengusulkan kegiatan program studi.
  2. Menciptakan hubungan kerjasama antar guru bidang studi.
  3. Membedakan masukan / saran yang kontruksi kepada yang terkait baik diminta maupun tidak diminta.
  4. Mengusulkan keperluan dan bahan peralatan yang sesuai dengan pengembangan kurikulum.
  5. Memantau pelaksanaan KBM
  6. Menjelaskan kepada guru bidang studi mengenai uraian tugas yang belum dipahami.
  7. Melaksanakan BK
  8. Meneliti kesempurnaan hasil kerja guru bidang studi.

  • 4. Tanggung Jawab Jabatan Kepala Program Studi

Bertanggung jawab atas :
  1. Kelancaran pelaksanaan program pendidikan dengan administrasi yang lengkap.
  2. Keteraturan / ketertiban program belajar / prestasi siswa.
  3. Kelangsungan hubungan dengan dunia kerja sama harmonis.
  4. Kebenaran dalam inventarisasi alat dan bahan praktek.
  5. Keteraturan pendayagunaan ruang belajar / sanggar
  6. Kebenaran laporan dengan bukti fisik
  7. Keharmonisan suasana KBM.

  • 5. Hasil Kerja Jabatan Kepala Program Studi

  1. Adanya program kerja
  2. Terwujudnya motivasi siswa untuk mengikuti keterampilan yang ada di sekolah.
  3. Terwujudnya hubungan kerjasama yang harmonis dengan rekan sekerja dan dunia kerja.
  4. Adanya daftar nama dan alamat dunia industri untuk PKL / sistem ganda siswa.
  5. Adanya program pelatihan sistem ganda / PKL.
  6. Adanya jadwal pemakaian ruang praktek.
  7. Adanya daftar nama kelompok siswa PKL sistem ganda bersama pembimbingnya.
  8. Adanya data pemasaran dan penelusuran tamatan.
  9. Adanya laporan pelaksanaan RIPS Sekolah
  10. Terwujudnya administrasi pengajaran.
  11. Adanya jadwal pengawasan KBM di Program Studi
  12. Adanya laporan hasil pelaksanaan tugas.

  • 6. Kualifikasi Personal Jabatan Kepala Program Studi

Keterampilan
  1. Memiliki kemampuan manajerial
  2. Berkomunikasi dengan baik
  3. Menghimpun guru mata pelajaran sejenis dalam satu lingkup kerja yang dinamis.
  4. Memotivasi guru mata pelajaran umum dalam pengembangan program studi.

Pengetahuan
  1. Mengetahui dan memahami kurikulum yang berlaku
  2. Mengetahui dan memahami peraturan dan kebijakan Dit. Dikmenjur dalam KBM
  3. Mengetahui ilmu manajemen.

Pengalaman
  1. Pernah mengikuti penataran manajemen
  2. Berhasil dalam mengajar minimum 3 tahun
  3. Pernah magang du dunia kerja / industri.

Sikap
  1. Berdisiplin
  2. Bertanggung jawab
  3. Inovatif, kreatif, adaptif
  4. Jujur
  5.  Adil.
Pendidikan
  • Minimum Sarjana Muda / D III yang relevan
  • Golongan : minimal golongan II

       Jenis Kelamin
  1. Pria atau wanita

Kondisi fisik dan mental
  1. Sehat jasmani dan rohani

#1. Atasan Langsung 
  • Kepala Sekolah

#2. Pembina Teknis 
  • Ketua Jurusan

#3. Jumlah staf yang dibawahi
  • Semua guru yang ada di program studinya.

#4. Fasilitas Pendukung
  • Peraturan keputusan / ketetapan Mendikbud, Dikjen Dikdasmen, Kakanwil, petunjuk dan pengarahan Kepala Sekolah dan Ketua Rumpun.
  • Surat peringatan/pernyataan bagi siswa
  • Majelis sekolah
  • Jadwal penggunaan ruang/alat/bahan
  • Peralatan praktek/alatperaga/bahan praktek.
  • Buku pegangan guru dan siswa.
  • Media pengajaran
  • Program kerja.

#5 Sifat Jabatan / Pekerjaan
  • Diangkat oleh Kepala Sekolah
  • Masa jabatan 4 tahun untuk 1 periode dan dapat diangkat maksimum 2 kali periode.
  • Koordinasi dan administrasi, serta pengembangan program studinya

Itulah hasil Analisis Jabatan Kepala Program Studi bagi sekolah SMA | SMK, jangan lupa baca juga postingan Tugas dan Wewenang Jabatan Wakasek Urusan Kurikulum SMA | SMK.
LihatTutupKomentar
Cancel

Cancel

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel